2025.03.13 2025.03.20

ノエビアとは？日本を代表する化粧品メーカーの実態と報酬プラン

この記事の目次

ノエビアのネットワークビジネス徹底解説
1. ネットワークビジネスの背景
2. ノエビアの企業情報
1. ノエビアの売上データ
3. 製品情報
1. 代表的な製品ラインナップ
4. ノエビアの報酬プラン
5. クチコミ情報
1. 良い口コミ
2. 悪い口コミ
6. まとめ

ノエビアのネットワークビジネス徹底解説

ノエビアは、日本を代表する化粧品メーカーであり、ネットワークビジネス（MLM）を展開しています。本記事では、ネットワークビジネスの背景、ノエビアの企業情報、売上、製品情報、報酬プラン、そしてクチコミ情報について詳しく解説します。

1. ネットワークビジネスの背景

ネットワークビジネス（MLM）は、商品やサービスを消費者に直接販売するビジネスモデルであり、販売者が新たな販売者を紹介し、組織を拡大していく特徴があります。

このモデルは、低コストでビジネスを開始できる点や、個人の努力次第で収入を増やせる点が魅力とされています。しかし、日本においては、過去の不適切な勧誘や在庫過多などの問題から、MLMに対する社会的な評価は厳しいものがあります。そのため、企業や販売者は法令遵守と倫理的なビジネス運営が求められています。

2. ノエビアの企業情報

ノエビアは、1956年に創業された日本の化粧品メーカーで、植物由来の成分を活用した自然派化粧品の開発・販売を行っています。ネットワークビジネスモデルを採用し、代理店を通じて製品を販売しています。

ノエビアの売上データ

2023年9月期の連結決算によれば、ノエビアホールディングスの売上高は625億5,200万円で、前年同期比2.3％増加しました。営業利益は110億2,400万円（同9.0％増）、経常利益は112億9,500万円（同8.5％増）となっています。

3. 製品情報

ノエビアは、多岐にわたる化粧品製品を提供しています。

代表的な製品ラインナップ

製品シリーズ	特徴
スペチアーレ	最先端の皮膚科学を応用した高級ライン
99プラス	植物由来成分を活用した自然派スキンケア
ノエビア505	高保湿・エイジングケアに特化
ノエビア80	お手頃価格のスキンケアライン

特に「スペチアーレ」シリーズは、最高級ラインとして注目されています。

4. ノエビアの報酬プラン

ノエビアの報酬プランについて、さらに詳しく解説します。

ノエビアの報酬プランは、いわゆる「ステアステップ型」と呼ばれる代理店方式を採用しています。この仕組みは、代理店自身が製品を仕入れて、顧客に小売販売し、その差額（小売利益）を収益とするものです。また、自分の下に新たな代理店を登録させ、その代理店の活動に応じてボーナスを獲得することができます。

ノエビア報酬プランの構造

ノエビアの代理店制度は、以下の階層で構成されています。

ランク名	割引率	達成条件	主な特徴
ビューティアドバイザー（BA）	約25％	初回登録	最初のランクで、小売活動が主
二次代理店	約32～35％	一定の月間販売実績を達成	BAを統括し、育成する立場
一次代理店	約40％	グループの月間販売実績・組織要件を満たす	二次代理店を統括し、組織化
販売会社	約45～50％	大規模なグループ構築と一定販売額	独立した拠点で販売活動

収入の種類と内訳

ノエビアの収入源は、主に以下の3種類に分かれます。

①小売利益（リテールプロフィット）

代理店が製品を割引価格（卸価格）で購入し、それを定価でお客様へ販売する際の差額が収入となります。

例：

定価5,000円の商品を35％割引（3,250円）で仕入れ、定価販売すると、1,750円の利益。

②ボーナス（卸差益）

自分のグループ内にいる下位代理店（BAなど）が仕入れた製品に対し、自分のランクとその代理店のランクとの差（割引率の差額分）に基づいた差益が収入となります。

具体例：

ランクの関係	自分の仕入れ割引	下位代理店の仕入れ割引	差益（利益）
一次代理店 → 二次代理店	40%	32%	差額8%が収益になる
二次代理店 → BA	32%	25%	差額7%が収益になる

例：下位代理店が月10万円分仕入れた場合、ランク差が8％なら、8,000円がボーナスとして受け取れます。

③特別ボーナス（報奨金）

一定の基準を満たすことで発生する特別なインセンティブボーナスで、販売会社などの高ランクを維持したり、一定期間の業績を達成することで支給されます。

名称	支給条件	内容
達成ボーナス	指定期間内に一定販売額を達成	一時的に現金や商品支給
昇格報奨金	販売会社昇格時	高額な現金報奨金

ノエビアの報酬プランのメリット・デメリット

メリット

商品の品質が高いため、小売販売が比較的容易
ランクが上がるほど収入率が向上し、安定した収益が見込める
努力次第で高額なボーナスや報奨金が得られる可能性がある

デメリット

一定ランクの維持や昇格には販売実績やグループ実績が必要で、プレッシャーを感じることもある
ランクアップ条件が厳しく、グループ育成に時間と労力がかかる

報酬の獲得事例（シミュレーション）

例えば、あなたが「一次代理店」として活動し、以下の状況を想定したとします。

項目	金額や条件
自己販売（小売）	月間20万円
配下の二次代理店3名	月間各30万円仕入れ（計90万円）
配下のBA5名	月間各5万円仕入れ（計25万円）

収益シミュレーション:

自己販売利益（40％割引で仕入れ）：
20万円（定価）×40％割引＝12万円仕入れ → 利益8万円
二次代理店からの卸差益（8％差益）：
90万円×8％＝7万2,000円
BAからの卸差益（15％差益）：（BAは25％割引、あなたは40％割引）
25万円×15％＝3万7,500円

合計収益（利益）：
約 18万9,500円／月

このように、グループの成長と組織化が収益増加のポイントとなります。

ノエビア報酬プランの評価・クチコミ

良い口コミ	悪い口コミ
商品が売りやすくリピーターが多い	ランク維持のプレッシャーが強い
組織が成長すれば収入が安定する	下位ランクの代理店では利益が少ない
努力次第で高収入も可能	ノルマ達成に疲弊する人もいる

ノエビアの報酬について大事なポイント

ノエビアの報酬プランは、小売販売を基盤としつつ、グループ育成による卸差益や特別ボーナスなど複数の収益構造が用意されています。ランクが上がるほど収益性が高まる一方、その分、販売実績やグループ運営に一定の責任が伴います。

ビジネスとしての成功には、製品知識、販売スキルの習得だけでなく、持続的な人材育成とリーダーシップが必要になることを理解して取り組むことが大切です。

収入の種類

小売利益（リテールプロフィット）
- 代理店が製品を割引価格で仕入れ、定価で販売することで差額を利益とする。
- 例：定価5,000円の商品を35％割引（3,250円）で仕入れ、定価販売すると1,750円の利益。
ボーナス（卸差益）
- 下位代理店が仕入れた製品の価格差に応じて収入を得る。
- 例：自分が一次代理店（40%割引）で、配下の二次代理店（32%割引）が90万円仕入れた場合 → 8%の差益（7万2,000円）が収益になる。
特別ボーナス（報奨金）
- 昇格や一定の販売実績達成時に支給されるボーナス。