マナビスで成功できる?報酬プラン・口コミ・ビジネスの実態を徹底解説!

マナビスのネットワークビジネス徹底解説
マナビスは、教育サービスを提供するネットワークビジネス企業で、独自の学習プログラムやサポート体制で注目されています。本記事では、ネットワークビジネスの背景、マナビスの企業情報、売上、製品情報、報酬プラン、そしてクチコミ情報について詳しく解説します。
1. ネットワークビジネスの背景
ネットワークビジネス(MLM)は、商品やサービスを直接販売し、新たな販売者を紹介することで組織を拡大するビジネスモデルです。
このモデルは、低コストで始められ、個人の努力次第で収入を増やせる点が魅力とされています。しかし、日本では過去の不適切な勧誘や在庫過多などの問題から、MLMに対する社会的評価は厳しいものがあります。そのため、企業や販売者には法令遵守と倫理的なビジネス運営が求められています。
2. マナビスの企業情報
マナビスは、教育関連サービスを提供する企業で、独自のカリキュラムや学習支援システムを展開しています。特に、個別指導とオンライン学習の融合に力を入れており、柔軟な学習スタイルが特徴です。
マナビスの売上データ
正確な売上データは非公開ですが、教育業界のネットワークビジネス企業として一定の市場規模を持ち、全国展開を進めています。
3. 製品情報
マナビスは、教育サービスを主軸とした製品・プログラムを提供しています。
代表的な製品ラインナップ
サービス | 特徴 |
---|---|
個別指導プログラム | 生徒一人ひとりに合わせた学習カリキュラムを提供 |
オンライン学習 | スマートデバイスで学べる独自のEラーニングシステム |
受験対策コース | 大学受験や資格試験に特化した学習プログラム |
教育サポートサービス | 保護者向けの学習相談や進路アドバイス |
4. マナビスの報酬プラン
マナビスの報酬プランは、教育サービスの販売と組織の拡大に応じて報酬が支払われる仕組みです。
報酬の種類
- 小売利益(Retail Profit)
- 教育プログラムの契約を獲得し、その販売手数料を利益とする。
- 紹介ボーナス(Recruit Bonus)
- 新規会員を紹介し、その契約が成立した場合に報酬が支払われる。
- ユニレベルボーナス(Unilevel Bonus)
- 最大7レベルまで、ダウンライン(紹介したメンバー)の売上に応じてボーナスが支給される。
レベル | ボーナス率 |
---|---|
1レベル目 | 5% |
2レベル目 | 4% |
3レベル目 | 4% |
4レベル目 | 3% |
5レベル目 | 3% |
6レベル目 | 2% |
7レベル目 | 2% |
- リーダーシップボーナス(Leadership Bonus)
- 一定の条件を満たしたリーダーには、組織全体の売上に応じた追加のボーナスが支給される。
- インセンティブプログラム(Incentive Program)
- ランク昇格者や特定の条件を達成したメンバーには、特別報酬や海外研修旅行などのインセンティブが与えられる。
ランク制度
マナビスでは、活動実績に応じてランクが決定され、ランクが上がるほど報酬率が高くなります。
ランク | 条件 | 特典 |
---|---|---|
スタンダード | 初回登録 | 小売販売が可能 |
シニア | 500QV達成 | ユニレベルボーナスの支給対象 |
プレミア | 1,500QV達成 | ボーナス率アップ |
エリート | 5,000QV達成 | インセンティブプログラム参加可能 |
5. クチコミ情報
良い口コミ
- 「教育プログラムが充実していて、受験対策に役立つ」
- 「オンライン学習のシステムが便利で、どこでも学べる」
- 「しっかり学習サポートがあり、安心できる」
悪い口コミ
- 「ネットワークビジネスとしての勧誘が難しい」
- 「報酬が得られるまでに時間がかかる」
- 「初期コストが比較的高め」
6. まとめ
マナビスは、教育サービスを提供するネットワークビジネス企業で、独自の学習プログラムやサポート体制が特徴です。
マナビスの報酬プランは、「教育プログラムを販売する人」と「組織を拡大する人」のどちらも収益を得られる設計になっています。
- 初心者は小売利益を得ながらユニレベルボーナスを目指す
- 組織拡大型の人は、ユニレベルボーナスやリーダーシップボーナスを狙う
- 一定の契約条件をクリアし、ランクアップを目指す
本気で取り組むことで収益化は可能ですが、ネットワークビジネスの特性上、継続的な努力と組織構築が求められる点に留意が必要です。






